Per le aziende con fatturato sotto i 2 milioni di euro il decreto cura Italia ha dato facoltà...

...di differire il pagamento dei contributi a carico dell'azienda mentre rimane l'obbligo del versamento dei contributi a carico del dipendente.

Prendete immediatamente contatto con il vostro consulente del lavoro per verificare l'avvenuto pagamento di quanto dovuto tenendo presente che il mancato pagamento si configura come appropriazione indebita.